人才理念
  • 招聘岗位
  • 招聘人数
  • 工作地点
  • 通告时间
  • 职位申请
  • 项目经理/项目主管
  • 1
  • 全国各地
  • 2017-05-23
  • 申请
职位名称:项目经理                          职位类型:全职

工作经历:2年及以上                        招聘人数:2称

通告时间:20170327

岗位职责:

1、严格遵守公司各项规章制度,认真履行项目工作各项规范。

2、实行国家和上级颁发的关于政策、政策、规章制度、技术标准、技术规范及实行细则。

3、担负建立全面相关原始记录、图、资料等工作。参与图纸会审,连组织执行。工程结束后,募集整理相关图纸及文件并交纳归档。

4、深谙掌握现场施工情况,担负监督控制工程施工质量、安全、资本和进度。

5、参与施工检查、验收,试送电及竣工移交工作。

6、出席送电工程第一安全、质量问题的调查分析并提出防范措施。

7、组织编纂项目部管理等相关制度。

8、完成项目工程管理工作。

9、完成项目资产管理工作。

10、完成项目各项计划工作。

11、完成项目外联工作。

12、完成项目进度款催收工作。

13、完成领导到办的其他工作职责。

任职资格:

1、电力类专业专科及以上学历,或者有初级专业技术职称任职资格,有二级建造师以上资格证书,发生工程计划要施工管理3年以上工作经历。

2、深谙国家和上级公司有关电力生产建设的政策、政策、规定,控制电力管理知识和相关管理法规、条例等。

3、控制理论知识和安全施工技术等管理,连熟悉现代化的施工管理方法和应用等专业知识。

4、深谙计算机知识和中心操作技能。

5、发生较强的团体协调能力、语言、文表达能力和社交活动能力。

6、能够长久受外派。



  • 行政经理
  • 1
  • 首都-朝阳区
  • 2017-05-23
  • 申请

职位名称:行政经理              职位类型:全职

工作经历:5-10年                招聘人数:1称

宪章       历:本科
通告时间:20170523

岗位职责:

1、担负兑现落实上级领导的分针与政策,并且上级领导制定行政计划;和肩负起草企业的管理制度、规章、条例;

2、拟定企业的办公用品的买计划,和对、决定办公及接待成本;

3、担负部门制度和规章的制订;

4、担负对行政人员的选拔、培养、振奋和考核工作;

5、担负企业各种会议和运动的部署和实行;

6、担负与公司各机关的联系、和谐工作;

7、拍卖部门的普通工作,和安排企业各种接待工作;

8、组织制定办公室的年、季度、月度工作计划和对象,连组织执行;

9、出席总裁办公会、重要事务会议,和监督和检查会议决定执行情况;

10、参与企业主要决策的研究,和组织策划企业主要公关活动或庆典活动;

11、组织策划企业形象建设工作,和组织处理企业危机工作,连协调有关单位解决。

12、表示企业和有关单位、上下级单位往来,保持和政府部门和相关企业的好关系。

任职要求:

1.秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历;

2.其三年以上大中型或上市集团企业行政管理工作经历;

3.好的外联与公关能力,有解决突发事件的能力;

4.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

5.工作客观、严谨负责、朴实、敬业;

6.有很强的人际沟通、和谐、组织能力和高度的团体精神,责任心强。



  • 法务主管
  • 1
  • 首都-朝阳区
  • 2017-05-23
  • 申请

职位名称:法务主管          职位类型:全职

工作经历:3-5年              招聘人数:1称
宪章      历:本科

通告时间:20170327

岗位职责:

1、担负集团法务相关工作的拍卖;
2、担负投资并购事件的法律事项、商店诉讼争议的拍卖;
3、挖公司知识产权,做好企业知识产权的体系化管理工作;
4、参与工作模式和产品的计划,给予专业意见以在头预防风险;
5、通过合同审核、交流相当解决工作单位的法律需求;
6、立即关注和研究法律法规,连对商店的工作和运作给予及时的引导和提醒;

7、项目的尽职调查

任职要求:

1、法律规范,其三年以上工作经历;
2、发生投资并购、拍卖诉讼的经历和能力,在新能源或电力行业有有关工作经历者优先。